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新卒採用
今日からの一歩が、未来をつくる。
一歩ずつ進む、ITエンジニアの世界。
私たちは、学部や専攻に関係なく、意欲ある方を歓迎します。
社会人としてのマナーやITの基礎も、手厚い社内研修で一から学べる環境を用意。
安心して挑戦できる環境で、あなたの成長を会社全体で支えます。
ここから、新しい自分を見つけ、未来のITエンジニアとしての道を歩み始めませんか。
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Job Description募集要項
| 職種 | ITエンジニア（システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、テストエンジニア、運用・保守エンジニア など） |
|---|---|
| 業務内容 |
【インフラ基盤構築】 ・LinuxOSを用いたシステムの方式設計、構築、テスト、運用保守 ・データベースシステムの物理設計、構築、メンテナンス保守、チューニング ・システム再構築に伴う調査、分析、コンサルタント ・ネットワーク環境の設計、構築 【システム開発】 ・言語(Java、JavaScript、PHP、Python、C、C++、C#、COBOL等)を使用したシステムの設計、開発 ・業務アプリケーションシステムの設計、開発 ・システム開発に伴う付帯作業 ・システム運用保守作業 等 |
| 勤務地 |
新宿本社 および 東京近郊のプロジェクト先 (東京・神奈川・埼玉・千葉) ※転居を伴う異動ならびに転勤はありません。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00(実働8時間、休憩60分) ※配属プロジェクトにより、始業および終業時間は多少前後する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休二日(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、会社指定休日等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)、社内・社外研修制度、各種資格手当、退職金制度、社員旅行、スポーツ大会、バーベキュー大会、保養所 |
| 給与 |
[院卒(理系)] 月給24万5,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [院卒(文系)] 月給23万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [大卒(理系)] 月給23万5,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [大卒(文系)] 月給22万5,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [専門卒(IT系・4年制)] 月給22万8,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [専門卒(IT系・3年制)] 月給22万1,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [専門卒(IT系・2年制)] 月給21万4,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 [専門卒(IT以外)] 月給20万8,500円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※残業代は別途支給(みなし残業ではありません) ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし) |
| 賞与 |
年２回(7月・12月) ※上記以外に業績により別途決算賞与の支給 |
| 応募資格 |
・2026年3月までに卒業/修了見込みの方 ※留学生の方※ ・「日本語能力試験 N1」または「BJTビジネス日本語能力テスト」で480点以上取得した方 ・日本語にてネイティブレベルの日常会話が可能な方 上記の条件を満たした方に限り、応募が可能となります。 |
Training/education system研修・教育制度
入社してからが本当のスタート。当社では、研修やOJTを通じて、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。
学びながら経験を積み、わからないことはすぐに相談できる――そんな”人が育つ”仕組みが当社の教育制度です。
基礎研修
当社では、約2ヶ月間にわたり元エンジニアの専任講師による社内基礎研修を実施しています。研修内容は、ビジネス文書の作成や情報セキュリティの基礎をはじめ、コンピュータの仕組みやプログラミング、基盤構築など、多岐にわたります。特に、Linuxの基本操作からJavaによるプログラミングまでを体系的に学ぶことができます。また、研修内容は最新の技術動向を反映できるよう、常にアップデートを行っています。
・ビジネスマナー（名刺交換、電話対応、セキュリティ教育、報告書の書き方など）
・PCの基本操作（Excel、Word、ショートカットキーなど）
・IT基礎知識（コンピュータ、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、データベースなど）
・プログラミング基礎（フローチャート、Javaを用いたコーディング、プログラム演習など）
・サーバ構築基礎（LinuxOSについての理解、サーバ構築演習など）
新人フォローアップ制度
当社では、新入社員を対象にした新人フォローアップ制度を設けています。入社後の2か月間は、研修の専任講師に加えて、あなたの入社を担当した採用担当者もサポートにつきます。配属までの期間をしっかりと伴走し、不安なくスタートできるよう支援します。配属後は、入社後2年間にわたり、所属部門の上司と定期的に面談を行い、プロジェクト先での悩みや今後のキャリアについて相談することができます。「どのようなエンジニアを目指すのか」「そのために今、何を学ぶべきか」といったアドバイスを受けることが可能です。また、「こんなことを聞いてもいいのかな？」といった新入社員ならではの不安や疑問も、気軽に相談できる環境を整えています。
OJT・先輩社員のサポート
現場配属後は、OJT（On-the-Job Training）を通じて、実務を経験しながらスキルを身につけていきます。担当の先輩社員がで業務の進め方や技術面を丁寧に指導し、疑問点や不安もすぐに相談できる環境です。段階的に業務の幅を広げながら、自信を持ってプロジェクトに取り組めるようしっかりとサポートします。
外部研修制度
当社では、外部研修も受講できます。外部講師を招いた専門性の高い研修を実施するほか、業務に必要な知識やスキルを習得するために、外部の講習やセミナーを受講できるサポート体制を整えています。最新技術やトレンドを学ぶ機会を幅広く提供することで、社員一人ひとりのスキルアップを後押しし、長期的なキャリア形成を支援します。
「知識ゼロからスタートした先輩が、今では第一線で活躍している」——そんな事例も少なくありません。
学びの環境と仲間の支えが、あなたの成長を力強く後押しします。
Growth Story成長ストーリー
※横スクロールできます。
入社2年目（文系・女性）
文系の大学を卒業し、当初は公務員を目指していましたが、試験には合格できず、改めて就職活動を再開しました。友人の勧めもあってIT業界に興味を持つようになり、求人広告をきっかけに弊社を知りました。いくつかの企業からも声をかけていただきましたが、最終的に弊社を選んだ決め手は、銀行・証券・保険といった金融系の分野に強く、文系出身の自分でもしっかり成長できそうな環境が整っていると感じたからです。
学生時代
入社後の研修は想像以上に充実していて、文系出身の私でも安心して基礎から学ぶことができました。
研修中は講師の方や先輩社員の方が丁寧にサポートしてくださり、「自分でもやっていけそうだ」と前向きな気持ちになれたのを覚えています。
おかげで、現場配属前の不安も和らぎ、落ち着いてスタートを切ることができました。
1年目
現場に出てからも、先輩方のOJTに加えて、会社全体の新人フォローアップ制度があるので、安心して仕事に取り組むことができています。
最初はわからないことも多く戸惑う場面もありましたが、周囲に質問しやすい環境があり、毎日の業務の中で少しずつ自信が持てるようになってきました。
現在
今後は、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる力を身につけていきたいと考えています。
その中で、専門知識をさらに深め、的確に対応できるような技術力を磨いていきたいです。
未来
入社5年目（理系・男性）
私は理系の大学を4年前に卒業しました。
学部はIT系ではありませんでしたが、理系の仕事に興味を持ち、弊社に入社しました。入社の決め手は、社是や社訓をはじめ、教育制度、そして「やる気」「興味」「継続力」といった社員へのメッセージがしっかりしていることでした。
また、富士通のコアパートナー企業である点にも強く惹かれました。
学生時代
入社後はまず社内研修でITの基礎から学びました。理系出身ではありますがITは未経験だったため不安もありましたが、丁寧な講義や演習を通じて徐々に理解を深めることができました。
現場に配属されてからは、先輩方のOJTやフォローアップ制度に支えられ、安心して業務に取り組みました。最初は先輩の指示のもとで作業することが多かったです。
1～4年目
現在は某共済組合のシステム再構築プロジェクトに携わっています。
私の担当はシステム基盤を構築するインフラ業務ですが、メーカーのコアパートナーであるからこそ経験できる上流工程を、経験豊富な上司のもとでサブリーダーとして経験し、充実した日々を送っています。
現在
将来的には、チームリーダーとしてメンバーをしっかりと支えられる存在を目指しています。自分自身がそうしてもらったように、技術面だけでなく、業務の進め方や悩みにも寄り添いながら、後輩やチームメンバーが安心して働ける環境をつくっていきたいです。そのためにも、まずは目の前の仕事に責任を持って取り組みながら、信頼される先輩として一歩ずつ成長していきたいと考えています。
未来
Employee benefits福利厚生・サポート体制
資格取得支援制度
取得する資格の種類に応じて、
受験料の補助や合格時のお祝い金の
支給を行っています。
社員のスキルアップを会社として
積極的にサポートしています。
社内イベント
社員旅行やスポーツ大会、
バーベキューなど、社員同士の交流を深める
社内イベントを定期的に開催しています。
部署や年次を超えた
コミュニケーションの場として、
多くの社員が楽しみにしています。
社会保険完備
健康保険・雇用保険・厚生年金・
労災保険を完備しています。
また、関東ITソフトウェア健康保険組合の
保養施設もご利用いただけます。
Recruitment history採用実績
大学院
愛知淑徳大学、宇都宮大学、岡山理科大学、千葉大学、東京電機大学、新潟大学、立教大学、和歌山大学
大学
宇都宮大学、尾道市立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、北里大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、産業能率大学、滋賀大学、城西大学、信州大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京科学大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、文教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
短大・高専・専門学校
宇都宮ビジネス電子専門学校、大原簿記学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、東京声優・国際アカデミー、東京電子専門学校、東北電子計算機専門学校、広島コンピュータ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田電子専門学校
Selection Process選考フロー
エントリー
まずはエントリーフォームよりご応募ください。
採用に関するご質問・お問い合わせだけでも大歓迎です。
エントリーいただいた後、採用担当よりご連絡いたします。
ご希望の場合
ご希望の場合
一次選考（オンライン）
オンラインにて、会社説明会および一次面接を実施します。
面接は個別面接となります。
1day選考（来社）
ご来社のうえ、会社説明会および適性試験(筆記)、面接を実施します。
面接は個別面接となります。
二次選考（来社）
ご来社のうえ、適性試験(筆記)および二次面接を実施します。
面接は個別面接となります。
内々定・内定
選考を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。
入社に向けたご案内や手続きについても、採用担当よりご案内いたします。
※上記の選考フローは状況により変更になる場合があります。
FAQよくある質問
コンピュータの知識がほとんどなくても大丈夫ですか？
今は知識がなくても問題ありません。当社が重視しているのは、興味・やる気・継続力です。「好きこそものの上手なれ」という言葉があるように、興味を持つことで、自分から知識を身につけ、少しずつ成長していけるはずです。
採用に必要な資格はありますか？
応募時に必要な資格は一切ありません。入社後は、入社3年を目安に「基本情報技術者」の資格取得と、1つのプログラミング言語の習得を目標にすると良いでしょう。目標があることで成長を実感しやすく、仕事にもやりがいが生まれます。
未経験者ですが、何を勉強すれば良いでしょうか？
まずはIT業界に興味を持ってみましょう。Web記事や動画、ニュースなど、身近な情報から気になることを見つけてください。
初めはわからないことだらけでも、「これって何だろう？」「自分でやってみたい」と思う気持ちが、エンジニアとして成長する第一歩になります。
適性試験の内容はどんな感じなのでしょうか？
試験の具体的な内容についてはお伝えできませんが、あくまで適性を確認するためのテストです。
文系・理系を問わず取り組める内容となっており、コンピュータに関する専門知識などは一切必要ありませんのでご安心ください。
文系でもIT業界で活躍できますか？
当社には文系・理系問わず幅広いバックグラウンドの社員が在籍しています。実際に、社員の約8割は文系出身者です。
専門知識は入社後に身につけられる環境がありますので安心です。
理系・文系それぞれの強みを活かしてチームで協力しながらプロジェクトを進めています。
IT未経験でも研修についていけますか？
当社の研修は、未経験の方でも段階的に学べるように設計されています。
さらに、研修の専任講師だけでなく、あなたの入社に関わった採用担当も入社から配属までしっかりサポートします。
困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してください。
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私たちは、共に学び、成長し、新しい価値を創り出していける仲間を求めています。
少しでも「気になる」「話を聞いてみたい」と思った方は、
ぜひお気軽にお問い合わせ・エントリーください。
あなたの可能性を、私たちは全力で応援します。
